人件費とは
・人件費
『費用』より : 費用(ひよう cost、コスト)とは、生産や取引などの経済活動に伴って支払う金銭である。費用は、適用範囲などの違いから様々な形で記述される。
総費用 (total cost) : 生産に伴って必要になる費用の総額
平均費用 (average cost) : 総費用を生産量で割ったもの。生産物1単位あたりの費用
限界費用 (marginal cost) : 生産量を追加的1単位増加させた時の総費用の増加分
機会費用 (opportunity cost): ある経済活動に対して、選択されなかった最善の選択肢を選んだ時に得られる価値。
ある人が1時間当たり3,000円の仕事を依頼されたにもかかわらず、昼寝をしたとしよう。機会費用を無視した場合、昼寝の費用はゼロ円である。実際に金銭の支払いは存在しないからである。しかし、昼寝の機会費用は1時間当たり3,000円である。この所得を得る機会を犠牲にしているからである。
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・賃金 - Wikipedia
賃金. 出典: フリー百科事典『ウィキペディア(Wikipedia)』 (人件費 から転送) 移動: ナビゲーション, 検索. 賃金(ちんぎん)とは、名称のいかんを問わず、雇用契約における労働の対価として、使用者が労働者に支払うすべてのものをさす。 ...
・人件費とは 〜 exBuzzwords用語解説
人件費とは、給与など現金支給されるもの以外の費用も含む人事関連費用総額で、以下のように計算するものと言える。 ... 計算式: 人件費 = 給与賃金手当+賞与(引当金繰入)+福利厚生費(法定福利費含む)+退職給付費用(引当金繰入) ...
・人・日数表&年間人件費
... 人件費 ... 原価管理等の必要性が記述されているが、その一部である人件費単価の算出の作成例を次に示す。 ... 各人毎に直接人件費を算出し、これに各人が負担すべき間接費(事務所経費等を人数割等で算出したもの) ...
・社長としての人件費計画の立て方
... 「自社の人件費を、社長としてどのようにコントロールしていくか」ということを主眼としている。 人件費といえば、日本は既に、 ... つまり、固定的な経営コストである人件費が世界で最も高くなり、それだけ国際競争力を損ねてしまったといわれている。 ...
・人件費削減への道 経費節減をめざせ
収益を上げることが難しい今、増大する人件費をいかに抑え経営の効率化を図るかということは重要な課題となってきています。 ... しかし人件費削減とばかりに、残業カット・賞与カット、退職者の不補充、新規採用 の縮小といった刹那的な対策を行なったとして、 ...
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